Valori e fondamenti ben identificati diventano per le aziende un punto di riferimento per orientare le singole scelte e garantirne l’aderenza con le strategie complessive di Gruppo.

Il Gruppo Paoletti in virtù della diversificazione delle proprie aree di business ritiene essenziale delineare una serie di valori e fondamenti chiari e definiti su cui radicare le strategie e i percorsi di crescita delle singole aziende.
Tale necessità ha portato all’identificazione di alcune linee guida, strategiche e comportamentali, che vengono ritenute indispensabili per assicurare a tutte le aree del Gruppo uno sviluppo coordinato e sostenibile.

In una realtà così diversificata anche geograficamente, i nostri valori sono la linea di condotta comune a tutte le aziende del Gruppo, ne rappresentano l’identità e sono il fondamento di quella cultura aziendale che ci guida al raggiungimento degli obiettivi.
La condivisione degli stessi valori fondanti inoltre, rafforzata dalla recente creazioni di due sub holding settoriali, contribuisce a far sentire ogni azienda parte di una stessa realtà condivisa e di conseguenza a trasmettere all’esterno i tratti distintivi e la cultura d’impresa propri del Gruppo Paoletti.

Crediamo in un modello di sviluppo responsabile e sostenibile, nel rispetto dei diritti e delle regole, orientato alla valorizzazione del personale, alla sicurezza nei luoghi di lavoro e alla salvaguardia dell’ecosistema.

Il Gruppo è costantemente impegnato nella riduzione degli sprechi e nell’ottimizzazione delle risorse, nel miglioramento dell’efficienza a tutela dell’ambiente nella riduzione degli impatti della propria attività sull’ecosistema circostante e nell’impegno crescente di tutte le sub holding nella produzione di energia da fonti rinnovabili. Scommettiamo ogni giorno nella valorizzazione delle singole risorse e nell’incentivazione delle dinamiche di lavoro di gruppo, nella convinzione che i grandi risultati si raggiungono accrescendo le competenze del singolo e mettendole a sistema, coniugando quindi le iniziative individuali e il lavoro di squadra, alimentando una dinamica virtuosa in cui ogni membro contribuisce al raggiungimento degli obiettivi aziendali, così come ogni società contribuisce al raggiungimento degli obiettivi di Gruppo.

Crediamo nel miglioramento continuo delle competenze e nella ricerca di soluzioni innovative in grado di garantire un alto livello qualitativo dei prodotti e dei servizi. Siamo attenti alla valutazione analitica delle singole attività, affinché le competenze professionali vengano verificate alla luce dei risultati ottenuti e migliorate continuamente, massimizzando non solo l’affidabilità, ma anche il valore dei servizi erogati.
Siamo quotidianamente aperti a nuove sfide, mettendo sempre in discussione modus operandi e consuetudini acquisite, nella ricerca continua delle best practice grazie alle quali migliorare l’efficienza e la redditività delle nostre business unit. L’Integrità morale è alla base del nostro lavoro quotidiano e rappresenta un requisito essenziale, applicabile e valido per tutti i contesti e in tutti gli ambiti in cui le nostre aziende si trovano ad operare.

Alla base del lavoro di tutti c’è quindi il rispetto degli impegni, la lealtà, la correttezza e la responsabilità verso tutti i soggetti portatori di interesse.